• ABOUT

  • 教育について

人を財産と捉える、TEMSならではの教育制度。

TEMSは「人」を最大の財産と位置づけ、社員育成に力を注いでいます。
自社研修施設「TEMS技術学園」での集合研修を中心とする多様な教育を通して、社員一人ひとりの着実な成長を目指しています。

TEMSのキャリアパス

  • CAREER PATH

    1

    入社1年目

    入社後の1カ月はTEMS技術学園で新入社員研修を受けます。その後、技術に関する基礎研修を受けながら、それぞれの職場の上司や先輩からのOJTによる指導を受け、鉄道電気に携わる技術者として必要な基本事項を習得します。1年目の研修期間は約18週間です。

  • CAREER PATH

    2

    入社2〜4年目

    基礎研修や系統別のスキルトレーニング、資格取得研修などを受けながら、技術者として必要な技術を深めていきます。さまざまな学習や実務経験を積みながら、責任者として必要な知識や技能を身につけていきます。2~4年目の研修期間は約3~7週間です。

  • CAREER PATH

    3

    入社5年目以降

    メンテナンスや工事の責任者として、先輩からの指導を受けながら一人前の技術者を目指して経験を積んでいきます。会社の資格取得支援などを受けながら、難易度の高い公的資格取得にも挑戦していきます。

  • CAREER PATH

    4

    中堅社員

    適性により、専門技術のさらなる深度化や幅広い業務経験を積むために、鉄道事業者や施工会社との人事交流や、管理部門への配属などを経験します。後輩の教育や育成にも携わっていきます。

  • CAREER PATH

    5

    管理職として

    課長職やサービスセンター所長など管理職として、それぞれの立場で経営方針に従って目標を立て、職場をコントロールしながら業務を遂行していきます。さらに部下社員を育成し、会社ルールを職場に浸透させることも管理職の重要な役割です。

TEMS技術学園について

栃木県小山市の「TEMS技術学園」がTEMSの研修施設です。施設内には、故障修理や検査などさまざまな実地訓練が可能となっています。
また、仙台支店、新潟支社などにも訓練設備を有しています。

TEMS技術学園探訪

  • 外観

  • 電灯研修設備

  • 信号研修設備

  • 通信研修設備

  • 変電研修設備

  • 宿泊施設(100名収容可能)

  • 個室

  • 食堂

  • ロビー

  • テニスコート

  • 仙台支店および訓練センター

  • 新潟支店および訓練センター

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